6月13日讯（见习记者 孙婧宜）你算过吗，当职一天当中有多少时间是场青在办公室度过的？

　　若按朝九晚五计算，人的年花一天至少有三分之一的时间在工位上度过，可以说，费上对于打工族尤其是爆改坐办公室的人来说，工位是工位庆余年2像家一样重要的地方。

　　最近，当职杭州一位女生一年内花1万元改造工位引发广泛讨论，场青有人认同称其为“梦中情位”，年花也有人难以理解认为是费上华而不实。热度伴随争议不断攀升，爆改人们发现一场“工位爆改”运动已经在职场上蔓延。工位

　　爆改是当职怎么个改法？当代打工人为什么愿意倒贴钱改造工位？这阵风又将吹向何方？记者试着探寻。

　　风格五花八门

　　展示职场人的场青生活态度和情感表达

　　“手办风”“ins可爱风”“自然风”“养生型”“风水型”……翻看社交平台上的工位分享，各种爆改类型五花八门。年花

　　职场青年为了追求更加舒适的办公环境，不再满足于简单的养花弄草，他们有的在方寸的工位里摆满自己喜爱的手办、玩具，百度网盘有的把大自然搬进办公室，将工位打造成森林氧吧，还有人安置上小型冰箱、微波炉、咖啡机，打造独具个人特色的办公放松小空间。

　　在与部分爆改了工位职场青年的交流中，记者发现，这些风格迥异的工位，构建着当代上班族的不同人设，也代表着不同的生活态度。

　　“90后”姑娘欧欧从2023年7月份开始在社交平台上分享自己的爆改成果。当记者与她取得联系时，她说的第一句话是，“我是典型的i人，很社恐。”而这也是她开始尝试爆改工位的诱因之一。

　　据欧欧介绍，爱奇艺她所从事的工种相对独立，线下沟通的机会很少，外加性格内向，很少有机会表达，平时大部分时间都处于自娱自乐状态。工作的疲累加上难以表达的憋闷，日复一日难免感到难以招架。

　　装扮工位正好满足了欧欧对新鲜感的追求和对表达的欲望。“像写日记一样，我几乎每天都会稍微调整工位，比如换个符合心情的新壁纸，将嘴里说不出的用壁纸表达，再搭配上同色系的摆件、键盘、桌垫，感觉心态也变得轻松了。”

欧欧的部分布置 受访者供图

　　与欧欧不同，邹小荃爆改工位的关键词是“热爱”。她告诉记者，自己从2022年开始尝试爆改工位，前前后后花费了上万元。“我很喜欢我的生活和工作，希望能通过工位展现一种积极乐观的生活态度，包括自律的、有条理的。”

　　邹小荃的生活态度也体现在了爆改中，除了井然有序的布置外，她在工位旁给自己开辟了一个咖啡区，疲劳时就享受一把做咖啡的乐趣，再细细品味，工作压力减轻了不少。

邹小荃的工位布置和部分咖啡角 受访者供图

　　大众态度不一

　　专家建议不妨先让其“野蛮生长”

　　事实上，当越来越多的职场人开始花心思在工位时，并不是所有人都认同这一做法。6月初，有媒体通过社交平台发布了一项“你会花上万元爆改工位吗”的投票。截至6月12日，共有1023人参与，其中67.1%的用户选择“不会，一分钱不花”，27.3%的用户选择“会装饰，但不会花大钱”，3.5%的用户选择“会，工作环境很重要”。

社交平台投票占比

　　事实上，邹小荃和欧欧在爆改过程中也曾听过不少质疑声。有人认为办公室就是工作干活的地方，工作时间就专心工作，下班了就走人，没必要将解压和取悦自己的意图用到工作场合、工作时间，花那么多钱更是不值。也有人质疑工作场合不一定适合爆改，如果过界容易令人反感，或演变成不务正业的托词和借口。

　　在浙大城市学院马克思主义学院副教授应腾看来，爆改工位的流行主要体现在网络端的发酵，在实际生活中仍属于非主流，产生争议不可避免。而之所以产生观点差异的原因，在于不同的人群对经济、文化价值理解上的不同。比如，一部分人更加注重经济价值，一部分人认为公共空间不应当展现私人化的文化价值，尤其是不应当呈现一些功利的价值观等等。

　　爆改工位究竟值不值得提倡？应腾认为，爆改工位源自于快节奏、碎片化生活方式带来的生活与工作界限逐渐模糊的现实，反映了人们在面对工作压力时寻求自我认同和自我实现方面的努力，经过爆改的工作空间明显提升了工作中的愉悦感、幸福感，相比于“躺平”，无疑是一种更加积极的应对方式。

　　“我们不妨从文化的视角看，更加关注爆改工位对当前青年的职场心理压力缓解、工作主动性激发、奋斗热情提升的正面作用，先让其‘野蛮生长’。”应腾说。

　　同时，应腾提醒，当爆改成为一种“流量”，可能会导致人们忘记初衷，被如何更好地爆改分散注意力，引发工作效率等问题。“爆改值得提倡，但也要注意适度，避免流于形式、攀比升级的风险，爆改的‘初心’不是为了让人羡慕，而是努力创造最适合自己发挥效率、干好工作的环境。”

　　商家纷纷上架职场好物

　　爆改工位背后暗藏“情绪价值商机”

　　记者在采访中发现，在爆改工位尚未得到大众关注之前，不少商家似乎早已提前嗅到了机会。小到花草虫鱼、潮玩摆件，大到养生用品、休憩装备，商家们想方设法“讨好”职场青年的爆改计划。

　　今年春节开工后首周，正值天猫新春开门红活动上线。天猫通过对复工潮背后的需求洞察，带来了一轮爆改工位计划，为多个品牌打造了十余款主题创意爆改工位方案，超10万商家集体上新上百万件开工好物。

　　此外，购买食材常用的即时电商平台叮咚买菜也为打工人开辟了“职场宠物”赛道，有“招财、有钳（钱）”寓意的相守蟹继“禁止蕉绿”的水培香蕉之后，成为办公室桌面“新宠”。

叮咚买菜上架“职场宠物”

　　而这些被我们连连感叹的商家敏锐洞察力背后，其实是早已被识破的情绪价值商机。比如，被职场人捧为解压“心头好”的“捏捏乐”玩具，财神爷等摆在工位上方便随时求救的各路神仙摆件，又或是写着各类吉祥话的小便签。有没有效暂且不提，这些商品必定给足了职场人心理安慰。

　　其实，爆改工位仅是情绪价值商机的冰山一角。如今，连提供情绪价值的虚拟商品也已经成为一门新生意，“爱因斯坦的脑子”作为其中最具代表性的商品之一，不仅销量破了10万，更被淘宝纳入“2023年度十大商品榜单”。

　　5月27日中国消费者协会发布的《中国消费者权益保护状况年度报告(2023)》也指出，2024年，除了追求性价比之外，情绪释放将成为影响着年轻一代消费者决策的重要因素，也将是今后一个时期的新的消费热点。

　　商家该如何抓住情绪价值的消费驱动力？如中国金融智库特邀研究员余丰慧接受媒体采访时曾说的那样，情绪价值的商业逻辑在于抓住了现代人情感缺失的痛点，通过产品设计、营销策略和品牌故事，营造出一种情感共鸣，从而转化为消费者的购买意愿。而这类市场存在波动性和不确定性，商家需要不断创新和精准定位，才能持续吸引消费者。